Puis-je le mettre
dans une IA ?
Le trieur de données
Un compte rendu, un dossier d'usager, un CV, un devis… Posez une donnée réelle de votre travail face à un type de compte IA : un feu vert, orange ou rouge s'allume, avec la raison et le bon réflexe.
- Rien n'est collecté : aucune inscription, aucun traceur
- Rien n'est envoyé : vous ne collez aucun document, vous choisissez une carte
- Un outil pédagogique, pas un avis juridique : la règle, c'est celle de votre organisation
Formateur, manager ou DPO ? Faites-le jouer en salle avec des cartons de couleur : mode animateur.
Choisissez une donnée, puis un compte
Touchez une carte : le feu s'allume. Changez de compte, cochez « j'ai retiré ce qui identifie »… et regardez le feu changer.
12 situations. Vert, orange ou rouge ?
Pour chaque scène, posez-la dans le bon bac avant de découvrir la réponse. Glissez la carte, touchez un bac, ou tapez 1, 2, 3. Environ 4 minutes.
Attention : tout n'est pas rouge. Le réflexe « IA = interdit » est aussi un piège, car il pousse à l'usage en cachette.
Glissez la carte dans un bac, touchez-le, ou tapez 1 vert, 2 orange, 3 rouge.
Les 5 réflexes, un par doigt de la main
Avant chaque copier-coller dans une IA, cinq questions. Touchez un doigt pour le détail, puis imprimez la fiche.
Vos pièges à vous
Outil pédagogique, pas un avis juridique. La règle applicable est celle de votre organisation. DI-JB Formation, 24 septembre 2026.
Et chez vous, qui a décidé ?
Le trieur donne le réflexe. La règle, elle, appartient à votre organisation. Cinq questions pour mesurer l'écart, en deux minutes.
Construisons la règle de votre structure
Charte d'usage, liste des outils autorisés, sensibilisation des équipes, analyse d'impact : dites-m'en un peu plus, je vous réponds personnellement sous 48 heures ouvrées.
Ce site ne collecte rien. Le bouton ouvre votre messagerie avec un email déjà rédigé : vous le relisez, le modifiez, puis l'envoyez vous-même, ou pas.
Le défi en salle, en douze minutes
Projetez le défi, la salle vote avec trois cartons de couleur, vous révélez. Les situations qui partagent la salle en orange montrent où votre structure a besoin d'une règle : c'est la transition naturelle vers la charte.
- 1
minDistribuer les cartonsUn carton vert, un orange, un rouge par personne (ou par binôme). Précisez : rien n'est noté, personne n'est jugé.
- 1
minChoisir le jeuMédico-social, ou Formation et collectivité. Lancez-le depuis l'onglet « Le défi », projeté.
- 8
minLire, voter, révélerLisez la scène, « 3, 2, 1, levez ! ». Comptez les cartons ci-dessous, puis révélez. Sur chaque orange : 30 secondes de débat, pas plus.
- 2
minConclure sur la règle« Là où nous étions partagés, qui décide chez nous ? » Notez les situations les plus disputées : c'est la matière de votre charte.
Compteur de votes
Saisissez la répartition des cartons pour chaque situation. La barre montre l'écart avec la bonne réponse. Les chiffres restent sur cet appareil.
Julien Bourlès, consultant-formateur en IA générative à Lyon. Le trieur donne le réflexe ; la règle propre à votre structure se construit ensemble : charte IA, gouvernance, sensibilisation des équipes.